高校鄙视链,我们怎样才能弥补不足之处?

时间:2019-03-21 14:13 作者:FRM 来源:FRM考试俱乐部

    很多时候,如果我们意识到公司招聘人才标注985院校的时候,事实上,实质上是看中了求职者的能力。
 
    有一个问题之前在网上引起讨论。一位普通大学的毕业生抱怨他在招聘会上投了数份简历,却被人事经理告知只要学历985的学生;普通院校的人就真的比不上985之流吗?》》为您分享frm考试2019复习资料合集大礼包点击此处免费领取
FRM考试,FRM
    对此我们举个例子:
 
    你的英语四级第一,但985学生已经参加托福考试,你是计算机专业的第二,985学生已经在开发过程中制作了几个应用程序。你曾经是学生会的主席,并接受过电视采访。但985学生已经计划自己的职业生涯,甚至还有几轮创业融资。
 
    因此,严格来说,他们所寻找的不是985学历,而是该学历所代表的能力。并非所有985名学生都具备这种能力,因此并不是每个985的学生都会被录用。如果你有这种能力,即使你只是一个普通院校毕业生,公司仍然会使用你。
 
    事实上,中国的许多高校仍然注重人才的培养。985学校的资源很多,但最终学习的能力取决于学生自己。借用小品中的一句话,都是生活在一个屋檐下,但是差距就是那么大。
 
    教育决定了你的出发点,能力决定你能走多远;毕竟,成绩是你学生时代学习能力的象征。
 
    所以唯一能够解决这个鄙视链的方法就是努力学习。
 
    文章来源于FRM考试俱乐部,更多有关FRM考试的相关资讯,还请关注FRM考试俱乐部(www.frm.com.cn),未经授权请勿转载,若需引用或转载,请注明出处,仅供参考交流。
 
    获取资料途径:
 
    1、关注微信公众号:FRM学习帮(ID:frm067)回复“资料”领取2019年FRM考试备考资料。
 
    2、添加 FRM考试交流群:367903065,联系管理员获取FRM考试资料。
 
 
    推荐阅读:
 
 
分享:

更多 >热门文章

FRM考生交流群
扫一扫进群有福利