1.揭秘互联网大厂抢FRM人才的真相
你以为FRM只是银行的专属？文档里明晃晃写着：BAT等互联网巨头正在疯抢这类人才。
某第三方支付公司的风控总监私下说：“我们抢人比投行还狠。去年从某外资行挖了个FRM持证人，薪资直接翻倍还给期权。”原因很简单——互联网金融的坏账率直接影响股价，去年双十一某平台一晚上放贷300亿，背后是30人风控团队用FRM那套模型实时监控的结果。
更刺激的是金融科技公司。深圳某区块链企业最近开出80万年薪招模型开发，要求明确写着“FRM持证人优先”。他们需要既懂加密货币波动率，又能设计对冲策略的复合人才，这种跨界能力正是FRM二级考试的重点。
2.公务员系统隐藏的FRM高薪赛道
文档里提到个冷知识：银保监会、证监会等监管部门特别欢迎FRM人才。
某省银监局招考负责人透露：“去年录取的10个岗位中，6人带着FRM证书。”这类岗位虽然基础工资只有20万左右，但手握金融机构审批权，发展潜力巨大。有持证人分享经历：在地方监管局工作五年后，被某上市银行以百万年薪挖去当合规总监。
更别说政策性银行这类“铁饭碗”。进出口银行某处长直言：“我们全球项目风险评估岗，只招FRM或CFA持证人。”这类岗位常驻海外，年薪60万起步还解决子女教育，简直是体制内的高配版。
