1.什么是金融风险管理师？

 

　　金融风险管理师，顾名思义，即针对风险作出相应策略，最大程度上地避免损失。他们负责识别和分析威胁资产基础、盈利能力和私人或公共部门组织总体财务成功的潜在风险。然后，他们根据分析结果来制定风险消减与防范的措施。风险管理师的建议通常包括将风险最小化，将收益最大化，并确保雇主的业务符合财务规定和其他法定条件的策略。

 

　　时至今日，全球已有160多个国家与地区具有了风险管理专职人才，跨国公司和国际金融业超过80%的企业已经配置了首席风险官、风险总监等高级管理职位。全球金融危机之后，风险管理者甚至一跃坐上了企业的的第二把交椅。

 

　　2.FRM持证人在投行究竟能做什么工作？

 

　　很多人误认为风险管理部就是他们的职位了，其实不然。风险管理划分其实很细致，job title其实有很多，例如credit analysis,credit risk modeling,market risk management,operation risk,quantitative risk analysis等等。这些人的职位也可以从analyst一直上升到VP或是MD。在英国，作为MD的风险管理师的薪资可以高达25万英镑。从工作内容来看，做分析的比较多，他们负责识别和分析潜在风险，然后根据结果来制定规避风险的策略。对于每天管理大量资产的投行来说，风险控制这块还是必须看中的。

 

　　3.成为优秀的风险管理师，需要具备的资质

 

　　想要进入金融圈，尤其是那些国际知名的投行，学历是必须的，例如高盛（大中华区）就曾表示，2016年希望招的人是这样的：若你是大学本科毕业，那么你必须是顶尖大学毕业的，例如清华北大，或是留学归来（当然也是全球顶尖的学校毕业）。如果拥有硕士、博士以及通过CFA、FRM考试等等，自然进入的几率更大。

 

　　关于专业问题，金融、数学或工程专业的人被录取的几率较大。当然也有其它一些专业的毕业生，比如管理信息系统、国际商务，甚至还有材料科学。

 

　　讲完了学历和专业，个人能力自然也不能少。除了要了解相关的专业知识，例如熟悉定量分析、精通财务报表分析等等，其他能力例如高效率工作、非常熟悉雇主的业务运作、项目管理能力等等也是风险管理师所必须拥有的。

 

　　4.投行还看中哪些个人素质？

 

　　其实投行看中的还是候选人的能力。所以，实习经验不可少。几乎所有进入高盛、摩根等投行的候选人在大学期间都完成了1~2个实习项目。一位在香港的高盛工作的分析师，在大学期间甚至完成了7个实习项目。此外，就是在求职当中要准确定位，找好方向，做好计划和总结。假设你全力以赴想要成为风险管理师，那么大学期间最好通过FRM考试，然后找一些风险管理相关的实习工作。

 

　　当然除了投行之外，FRM金融风险管理师的就业范围十分广泛，例如商业银行、保险、金融机构、政府机关都有相应的需求。未来FRM持证人的就业机会将会不断提高，发展前景可谓一片光明。

五分钟全解析FRM是什么：http://frm.gaodun.cn/frm-zhinan/28387.html?seozy